Regali aziendali: qualche consiglio per una buona scelta

I regali aziendali sono importanti perché contribuiscono a fidelizzare o attrarre clienti o per mostrare un riconoscimento ai propri impiegati così come ai partner dell'azienda. Affinché si compiano questi obiettivi, dobbiamo prestare attenzione a diversi aspetti legati alla scelta dei regali aziendali. Cercherò di fare un riassunto dei principali elementi da considerare al momento di progettare l'acquisto di regali aziendali.

Consigli sulla scelta dei regali aziendali

• Come scegliere un regalo aziendale: la scelta del regalo dipende fortemente dai destinatari. Chiaramente non si dovrebbe scegliere lo stesso regalo per un grosso cliente o per clienti minori o per gli impiegati. Quando il numero di persone però alle quali desideriamo inviare un regalo è elevato, allora si dovrà optare per un regalo standard che vada bene per tutti. Dovrà essere un regalo utile o simpatico e divertente.

• Creare un database: una buona idea per iniziare a progettare l'invio di regali aziendali è certamente la creazione di un database, dove si dovrebbero annotare tutte le informazioni principali relative ai destinatari (nome, indirizzo, telefono, regali già inviati, ecc...).

• Personalizzare i regali aziendali: la personalizzazione del regalo aziendale non è sempre conveniente. Spesso un oggetto elegante viene meno apprezzato ed usato proprio per la presenza di un logo. Nel caso di regali d'uso più corrente come penne o magliette invece la personalizzazione è d'obbligo. 

• Il valore dei regali aziendali: chi decide di fare regali diversi a seconda della relazione che lega l'azienda al destinatario, deve fare molta attenzione. I regali non dovrebbero essere di valore molto diverso. L'idea migliore è fare lo stesso regalo a tutti. In questo caso non è solo il prezzo a determinare il successo dei regali aziendali, ma anche una scelta ben studiata.

• La presentazione del regalo aziendale: può sembrare inutile parlare della presentazione dei regali aziendali, ma in realtà è molto importante per dare subito un'impressione positiva. Soprattutto nel caso di regali di valore minimo, un pacchetto simpatico, colorato o con il logo dell'azienda possono fare la differenza. Nel caso di grandi aziende chiaramente è meglio rivolgersi ad imprese specializzate per impacchettare i regali aziendali.

Tipi di regali aziendali

L'obiettivo del regalo aziendale varia di caso in caso. Ecco una breve lista di occasioni in cui è una buona idea offrire regali aziendali.

Regali aziendali istituzionali

Si tratta di regali offerti a persone influenti in caso di visita all'azienda , auguri per occasioni particolari, visita di personalità pubbliche. Non sempre è positivo fare regali di gran valore, così come non è consigliabile apporre il logo aziendale sul regalo.

Regali aziendali corporativi

Riflettono l'immagine dell'azienda. Sono regali di maggior valore rispetto a quelli usati come pubblicità. Si offrono in occasioni speciali come l'anniversario dell'azienda o il Natale.

Regali aziendali pubblicitari

Strumento di marketing molto in uso, si tratta in genere di regali di piccolo valore come penne, portachiavi, caramelle, calendari. In questo caso è necessaria la personalizzazione con il logo aziendale.

Regali aziendali interni

Si tratta di regali destinati ai dipendenti di un'azienda per occasioni come il Natale, un pensionamento, un riconoscimento per un obiettivo raggiunto. In questo caso è appropriato personalizzare i regali.