Lavoro part time: una scelta o l'unica soluzione possibile?
Finalmente ho un impiego piuttosto sicuro, ma ho dovuto cercare per diverso tempo, prima di trovare questo posto.
Durante la mia ricerca mi sono informato sui diversi contratti di lavoro e soprattutto su quello part time, che tante volte mi è stato proposto.
Vantaggi e svantaggi del lavoro part time
Vantaggi
Il lavoro part time può essere la soluzione ideale per chi, dopo la maternità, ha deciso di dedicare più tempo ai propri figli.
Può essere anche un'ottima soluzione per chi coltiva un interesse, che forse un giorno potrebbe diventare un lavoro, ma che ancora non lo è, oppure potrebbe essere la soluzione per chi, grazie alle sue condizioni economiche, non nece
ssita di un lavoro full time e preferisce godersi il suo tempo libero.
Svantaggi
Purtroppo il lavoro part time non è sempre una scelta, molto spesso è l’unica tipologia di contratto che viene offerta e così, molte persone si trovano a fare un lavoro part time la mattina per un’azienda e uno al pomeriggio per un’altra azienda, avendo così un maggiore dispendio di energie e di tempo.
Tipologie di lavoro part time
Esistono diversi tipi di rapporti di lavoro part time. Nella seguente tabella cercherò di dare un'idea delle differenze che caratterizzano i principali contratti di lavoro part time:
Part Time orizzontale
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Part Time Verticale |
Part Time misto
Si parla di part time misto quando si combinano il part time orizzontale e quello verticale, ovvero alcune giornate lavorative sono a orario ridotto e alcuni periodi a orario normale. |
Si parla di part time orizzontale quando la riduzione di orario è riferita all'orario normale giornaliero, distribuito su tutti i giorni lavorativi della settimana;
Immagini tratte da www.studiomodena.blogspot.com
Un'ulteriore distinzione si ha tra il part time normale, in cui le ore sono dimezzate rispetto all’orario di lavoro completo e il part time prolungato, in cui invece di lavorare otto ore al giorno, l’orario è di sei ore al giorno.
I contratti di lavoro che prevedono il parti time
Il contratto part time può essere applicato in tutti i settori e con tutte le professionalità (qualche esclusione è prevista in alcuni contratti di categoria).
Ultimamente è stata estesa la possibilità di ricorrere al part time:
- nel settore agricolo,
- nei rapporti di lavoro a tempo determinato
- nei contratti a contenuto formativo (l'apprendistato e l'inserimento),sempre che l'articolazione dell'orario non sia di ostacolo alle finalità formative medesime.
Se non sbaglio, questa nuova normativa del lavoro part time non si applica al personale delle Pubblica Amministrazione.
Il lavoro part time e le donne
Da quanto si può vedere nel precendente grafico, pubblicato da Eurostat, che ho trovato solo in francese, ma mi sembra molto comprensibile, in Italia i contratti di lavoro part time riguardano soprattutto le donne:
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